เหตุผลที่หัวหน้าระดับสูง (Executive level) ควรได้รับการโค้ช
พื้นฐานที่ดีที่สุดของการพัฒนาผู้บริหารคือ การดึงองค์ความรู้ประสบการณ์ที่มี ผนวกเข้ากับการรู้จักวิเคราะห์และดึงความรู้สมัยใหม่เข้ามาประยุกต์ เพื่อเป็นกระบวนการของการตัดสินใจเมื่อผู้บริหารเข้าใจวิธีการคิดอย่างครบถ้วนครอบคลุมก็จะช่วยให้งานบริหาร การแก้ปัญหา การคิดนโยบาย การเสนอไอเดียพัฒนาธุรกิจทำได้อย่างง่ายดายขึ้น
