News & Articles

LHH's Activities

LHH Explorer 2020 -Thank you Party

ขอขอบพระคุณแขกผู้มีเกียรติทุก ๆ ท่านที่เข้าร่วมเปิดเส้นทางใหม่ในงาน LHH 2020 Explorer เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2563 ด้วยการ Rebranding จาก Lee Hecht Harrison Thailand สู่ LHH Thailand พร้อมกันนี้ได้มีการเปิดตัว Workshop ใหม่ล่าสุด “Accelerate Change” ที่เข้ามารองรับยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นำโดย 2 ผู้นำแห่งการเดินทาง คุณลี สก็อตต์ เคมมิส ประธานบริษัท LHH Thailand และ คุณธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ แห่ง Adecco ที่ได้สร้างความตระหนักรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงที่มีมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 1- 4  เริ่มจากผู้ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ผู้ที่สร้างวัฒนธรรม และผู้ที่จะนำพาองค์กรให้อยู่รอดและดำเนินต่อไปได้ในยุคแห่งการเร่งการเปลี่ยนแปลง บริษัท LHH Thailand ผู้นำด้าน Talent Development และ Career Transition […]
LHH's Activities

กิจกรรม CSR ประจำปี 2020 โดย LHH Thailand

Lee Hecht Harrison Coperate Social Responsibility activity for the year of 2020 is about Marine Turtles! We had fun and meaningful time last week at Sea Turtle Conservation Center where we learned about importance of male turtles and habitat loss of them เมื่อวันที่ 11-12 มกราคม 2563 ที่ผ่านมา บริษัท ลี เฮคท์ แฮริสัน (LHH Thailand)  ผู้นำการบริการด้าน Outplacement […]
Article

Robot Won’t Take Your Job, But They Will Change It

ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารระดับสูงจนถึงบุคคลากรระดับล่าง ทุกคนล้วนแต่วิตกกังวลเมื่อมีการพูดถึงเกี่ยวกับหัวข้อปัญญาประดิษฐ์ หรือ Artificial Intelligence (AI) ที่เกิดขึ้นในยุคปัจจุบัน โดยเฉพาะในเรื่องของการปรับเปลี่ยนทางเทคโนโลยี ที่ทำให้เทคโนโลยีมีบทบาทมากขึ้นในทั้งโลกของชีวิตประจำวันและโลกของทางธุรกิจ
Article

Building Better Relationships การสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนภายในองค์กร

เมื่อปลายปีที่แล้ว The New York Times ได้ตีพิมพ์บทความที่น่าสนใจเกี่ยวกับการตัดสินใจยกเลิกโปรแกรมการแบ่งหุ้นของ Amazon ให้กับพนักงานของพวกเขา
Article

Organizational Resilience (ความยืดหยุ่นขององค์กร)

“ความยืดหยุ่น” เป็นคำที่ถูกพูดถึงอย่างมากในโลกธุรกิจปัจจุบัน คุณคงเคยได้ยินจากนักวิเคราะห์ธุรกิจรวมถึงผู้บริหารระดับสูงหลายๆคนกล่าวบ่อยครั้งว่า ความยืดหยุ่นเป็นคุณสมบัติที่ทุกๆองค์กรพึงมี ซึ่งความยืดหยุ่นนี้เอง จะนำพาองค์กรไปสู่ความมั่นคงและ พัฒนาไปได้อย่างยั่งยืน