Growth Mindset สู่ Learning Culture พัฒนาองค์กรให้เติบโต
การสร้าง Learning Culture ต้องอาศัยเวลา ความตั้งใจ และความเข้าใจใน “ศักยภาพของมนุษย์” เมื่อองค์กรเริ่มจากการปลูกฝัง Growth Mindset ให้ทุกคนเชื่อว่าตัวเองสามารถเรียนรู้และเติบโตได้ สิ่งที่ได้กลับมาจะไม่ใช่แค่ทีมงานที่เก่งขึ้นแต่คือองค์กรที่ “พร้อมจะเติบโตไปข้างหน้าได้ทุกครั้งที่โลกเปลี่ยน”
