All posts of LHH Thailand

Our Insights

AI Leadership กับบทบาทใหม่ของ HR ในการวางแผนผู้นำยุคอนาคต (Development Planning)

LHH พร้อมเป็นพันธมิตรในการออกแบบกลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำ ที่ตอบโจทย์ความท้าทายในอนาคต เพราะการลงทุนกับ “คนที่ใช่” ในวันนี้ คือรากฐานของ “องค์กรที่พร้อม” สำหรับวันข้างหน้า
Our Insights

Career Coaching: โค้ชส่วนตัวที่ช่วยวางแผนงานใหม่ ให้คุณก้าวต่อไปอย่างมั่นใจในเส้นทางอาชีพ

ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นใหม่ เปลี่ยนสายงาน หรือเป็นองค์กรที่ต้องการดูแลพนักงานในช่วงการเปลี่ยนแปลง LHH พร้อมเป็นพันธมิตรในการพัฒนาและสนับสนุนบุคลากรขององค์กรในทุกขั้นตอน
Our Insights

5 กลยุทธ์พัฒนาผู้นำให้พร้อมสำหรับอนาคต ด้วยแนวคิด AI Leadership

AI Leadership คือการ “พาคนไปข้างหน้า” อย่างมีวิสัยทัศน์ ผู้นำในอนาคตไม่จำเป็นต้องเก่งที่สุดในห้อง แต่ต้องเป็นคนที่ “ทำให้ทุกคนในห้องเก่งขึ้นได้” 5 กลยุทธ์นี้คือจุดเริ่มต้นของการสร้าง AI Leadership ที่แท้จริง ซึ่งจะช่วยให้องค์กรพัฒนาได้ทั้งคน ระบบ และวัฒนธรรมอย่างยั่งยืน
Our Insights

AI Leadership คืออะไร? ผู้นำยุคใหม่ต้องมีอะไรบ้างในโลกของ Future Work

ในโลกที่ AI ทำงานแทนเราได้บางส่วน แต่ “การสร้างแรงบันดาลใจ” ยังคงเป็นหน้าที่ของมนุษย์ องค์กรที่ให้ความสำคัญกับ AI Leadership จะมีผู้นำที่ไม่เพียงแต่ทันเทคโนโลยี แต่ยังพาทีมเดินหน้าได้อย่างมั่นใจในโลกที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นทุกวัน
Our Insights

AI and Big Data ขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากร: HR Trends 2025 ที่ต้องรู้

ในปี 2025 การเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีเป็นไปอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะ AI and Big Data ที่เข้ามาพลิกโฉมหน้าโลกการทำงาน ไม่ใช่แค่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแต่ยังเปลี่ยนวิธีที่องค์กรพัฒนาทักษะต่างๆ แก่บุคลากร การสร้างผู้นำและเสริมสร้างศักยภาพของทีม
Our Insights

ทําไม Emotional Intelligence คือทักษะที่ AI แทนไม่ได้

ในวันที่ AI ทำได้แทบทุกอย่าง ตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูลไปจนถึงการเขียนโค้ด ความสามารถทางเทคนิคอาจไม่ใช่ “ตัววัด” ความเป็นผู้นำอีกต่อไปสิ่งที่แยก “ผู้นํามนุษย์” ออกจาก “AI อัจฉริยะ” คือ Emotional Intelligence (EI) หรือ ความฉลาดทางอารมณ์
Our Insights

ก้าวแรกสู่เส้นทางใหม่ : รับมือกับการเปลี่ยนแปลงในอาชีพอย่างมั่นใจ

การใช้ Outplacement Service ไม่ใช่แค่เรื่องของการช่วยเหลือพนักงาน แต่เป็นกลยุทธ์ที่ช่วยให้ทั้งองค์กรและพนักงานสามารถก้าวผ่านการเปลี่ยนแปลงได้อย่างราบรื่น องค์กรที่ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้จะได้รับประโยชน์ในแง่ของภาพลักษณ์ ขวัญกำลังใจให้พนักงาน และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต
Our Insights

การเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตที่ขับเคลื่อนด้วย AI: แนวโน้มตลาดแรงงานที่ควรจับตา

เมื่อเทคโนโลยีพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สิ่งที่เราควรเร่งพัฒนาให้ก้าวทันและก้าวนำ คือ “ศักยภาพของคน” การลงทุนในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของพนักงาน จึงไม่ใช่แค่การเพิ่มประสิทธิภาพในวันนี้ แต่คือการวางรากฐาน “ความยืดหยุ่น” และ “ความมั่นคง” ให้กับองค์กรในวันพรุ่งนี้ หากองค์กรของคุณกำลังมองหาวิธีพัฒนาทีมให้สามารถทำงาน “ร่วมกับ AI” ไม่ใช่ “ถูกแทนที่ด้วย AI”
Our Insights

ทำไมการออกจากงานเดิมจึงเป็นจุดเริ่มต้นของโอกาสใหม่?

หลายคนมองว่าการลาออกจากงานเป็นเรื่องน่ากลัว แต่แท้จริงแล้วมันอาจเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่นำไปสู่โอกาสใหม่ที่ดีกว่า การเปลี่ยนแปลงทำให้เราได้เรียนรู้ พัฒนาทักษะใหม่ ๆ และค้นพบศักยภาพที่ไม่เคยรู้ว่ามีมาก่อน
Our Insights

Unlock Your Potential: ก้าวสู่ความสำเร็จในสายอาชีพใหม่ไปกับ LHH

เรานำเสนอแนวทางที่ผสมผสานเทคโนโลยีกับการสนับสนุนที่เข้าใจแรงงานอย่างแท้จริง เพื่อช่วยให้ทุกคนก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นใจ ด้วย 3 ขั้นตอนสู่ความสำเร็จในสายอาชีพใหม่