All posts of LHH Thailand

LHH's Activities

LHH Thailand CSR 2024

เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2567 บริษัท ลี เฮ็ค แฮริสัน (ประเทศไทย) จำกัด (Lee Hecht Harrison Thailand) ผู้ให้บริการ Outplacement Service และ Talen Development ได้สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็ก ค่ารักษาพยาบาลและค่ากระตุ้นพัฒนาการสำหรับเด็กแรกเกิด – 4 ปี ณ บ้านทานตะวัน มูลนิธิเด็ก จำนวนเงิน 15,000 บาท
Our Insights

สิ่งที่ผู้สมัครงานมักละเลยในการเตรียมตัว Interview

อาจจะเป็นเพียงไม่กี่เปอร์เซนต์ที่ผู้สัมภาษณ์สอบถามผู้สมัครงานเกี่ยวกับบริษัท เช่นคุณรู้จักบริษัทเราอย่างไร หรือคุณทราบหรือไม่ว่าสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ตัวไหนขายดีที่สุด หรือสร้างยอดขายสูงสุด หรือทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับเรา ซึ่งดูเหมือนจะเป็นคำถามธรรมดา
Our Insights

วิธีสร้างทีมที่มีความปลอดภัยทางจิตใจ (Psychological safety)

ความปลอดภัยทางจิตใจ คือ การให้ความสำคัญในบรรยากาศการทำงานและการปฏิสัมพันธ์ที่ดีในทีม ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับความกล้าแสดงความคิดเห็น แชร์ไอเดียหรือการลงมือทำสิ่งใหม่ ๆ โดยไม่มีความกังวัลเกี่ยวกับความผิดพลาดหรือการถูกตำหนิ
Our Insights

การถูกเลิกจ้างกระทันหัน

การถูกบอกเลิกจ้างที่มีผลในทันทีโดยที่ลูกจ้างไม่มีทั้งเวลาและโอกาสที่จะได้ส่งงานหรือเวลาที่จะได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน หลังจากบอกเลิกจ้างแล้วลูกจ้างสามารถทำได้เพียงเก็บของใช้ส่วนตัวและคืนเอกสารและอุปกรณ์ให้แก่บริษัท
Our Insights

เลิกจ้างเขาแล้ว แต่อยากให้กลับมาทำงาน

ในฐานะนายจ้างเมื่อมีการบอกเลิกจ้าง ก็มีการวางแผนการจ้างแรงงานที่เหมาะสมในอนาคตไว้ด้วยเช่นกัน ทำอย่างไรจะสามารถจ้างคนที่มีคุณสมบัติและความชำนาญตามที่ต้องการได้ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด และจำนวนเพียงพอกับที่วางแผนไว้
Our Insights

มีอะไรอีกมั้ย นอกจากเงินค่าชดเชยเลิกจ้าง

ใครเคยมีประสบการณ์การถูกบอกเลิกจ้าง คงจะจำความรู้สึกงง ๆ สับสน คิดอะไรไม่ออกในช่วงนั้น เอาแต่ถามตัวเองว่าเกิดอะไรขึ้น ทำไมเป็นเรา เราได้รับอะไรบ้างจากการถูกบอกเลิกจ้าง
Our Insights

เลิกจ้างระหว่างทดลองงาน

เพราะกฎหมายไม่ได้กำหนดไว้ ช่วงระยะทดลองงานนี้จะเป็นระยะเวลาที่ลูกจ้างต้องพิสูจน์ให้เห็นว่าลูกจ้างมีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงานในตำแหน่งที่ตกลงกันไว้ได้
Our Insights

เคล็ดลับ 5 ข้อในการปรับตัวหลังถูกเลิกจ้าง

การถูกเลิกจ้างมีจำนวนสูงขึ้นกว่าเดิมมากและมีแนวโน้มว่าจะสูงขึ้นทุก ๆ ปี และเชื่อได้เลยว่าถ้าเรายังโลดแล่นอยู่ในสังเวียนของการเป็นลูกจ้าง ไม่เราเองก็คนใกล้ตัวเคยเจอประสบการณ์ของการถูกบอกเลิกจ้างมาแล้ว
Our Insights

Outplacement Service และ Recruiter ต่างกันอย่างไร

Outplacement ช่วยสร้างความเข้าใจการทำงานของ Recruiters และอาจจะทำงานร่วมกับ Recruiter อีกด้วย Outplacement ช่วยให้การเตรียมตัวกับการทำงานกับ Recruiter เป็นไปด้วยความราบรื่น
Our Insights

ทักษะและความรู้ที่ควรพัฒนาหลังถูกบอกเลิกจ้าง 

เราจำเป็นต้องมีทักษะสำคัญในการทำงานให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของโลกและแนวโน้มธุรกิจในอนาคตรวมทั้งความต้องการของตลาดแรงงาน เพื่อให้เรายังเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน เราจำเป็นต้องมีทักษะที่สำคัญและมีความจำเป็นในอนาคต