เมื่อคุณเริ่มตระหนักถึงศักยภาพในตัวเองและเข้าใจบทบาทของ AI ที่เข้ามามีส่วนสำคัญในชีวิตการทำงานแล้ว ขั้นต่อไปคือ การพัฒนาทักษะและการวางแผนอาชีพอย่างมีกลยุทธ์ เพื่อพร้อมรับกับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและท้าทาย
ในยุค AI การมีเพียง “หนึ่งทักษะ” สำหรับการทำงานตลอดชีวิตไม่เพียงพออีกต่อไป การ Reskill (เรียนรู้ทักษะใหม่) และ Upskill (ยกระดับทักษะที่มีอยู่) จึงกลายเป็นหัวใจสำคัญ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งใด อาชีพใด หรือแม้กระทั่งอยู่ในช่วงการเปลี่ยนสายงาน การลงทุนพัฒนาตัวเองคือกุญแจสู่ความก้าวหน้าและความมั่นคงทางอาชีพ
โลกการทำงานใหม่ ไม่ได้มองหาคนที่ “รู้ทุกอย่าง” แต่กำลังมองหาคนที่ เรียนรู้ได้เร็ว และปรับตัวได้เสมอ
1.ทำไม Reskill & Upskill ถึงสำคัญในยุค AI
AI สามารถทำงานซ้ำ ๆ ได้อย่างแม่นยำและวิเคราะห์ข้อมูลได้รวดเร็วกว่ามนุษย์ แต่สิ่งที่ AI ไม่สามารถแทนที่ได้ คือ ความคิดสร้างสรรค์ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และทักษะเชิงมนุษย์ (Human Skills) ที่เป็นหัวใจของการทำงานร่วมกับผู้อื่น
การพัฒนาตัวเองในยุค AI มีสองมิติหลัก:
Reskill:
เรียนรู้ทักษะใหม่ที่ตลาดงานต้องการ เช่น Data Analysis, Digital Marketing, UX/UI Design เพื่อเปิดประตูสู่อาชีพใหม่ที่กำลังเติบโต
Upskill:
ไม่ใช่แค่เรียนรู้สิ่งใหม่ แต่คือการยกระดับทักษะที่มีอยู่ให้ “ทันสมัยและและสอดคล้องกับการทำงานในยุคดิจิทัล” เช่น ใช้ AI มาช่วยเจาะลึกข้อมูลที่ซับซ้อน หรือทำ Automation งานประจำที่กินเวลาไปวันละหลายชั่วโมง ผลลัพธ์คือทำงานได้ไวขึ้น ลดความผิดพลาด ประหยัดเวลา และการเพิ่มคุณค่าเชิงกลยุทธ์ ให้กับองค์กรอีกด้วย
เมื่อคุณ Reskill และ Upskill ควบคู่กันไป คุณจะไม่เพียงแค่ “รักษาความสามารถ” ของตัวเอง แต่ยังสามารถ เพิ่มคุณค่าและความได้เปรียบในตลาดงาน ได้อย่างต่อเนื่อง
2.ใช้ AI วิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Skill Gap)
หนึ่งในจุดแข็งของ AI คือความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูลส่วนบุคคลและแนวโน้มตลาดงาน เพื่อช่วยคุณค้นหาว่า “ทักษะไหนที่มี” และ “ทักษะไหนที่ยังต้องเสริม”
ตัวอย่าง:
- AI ตรวจสอบประสบการณ์เรซูเม่ของคุณ และจับคู่กับตำแหน่งงานที่เหมาะสม
- AI แนะนำทักษะที่ควรเพิ่ม เพื่อให้ตรงความต้องการตลาดที่จำเป็นสำหรับอนาคต
- Career Studio ของ LHH Thailand ผสาน AI กับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อวางเส้นทางการเรียนรู้ที่ตรงจุด เพื่อออกแบบ Learning Path เฉพาะบุคคล
สิ่งนี้ช่วยให้คุณสามารถ โฟกัสกับทักษะที่จะสร้างผลลัพธ์จริงในเส้นทางอาชีพ ได้อย่างมั่นใจ
3.ออกแบบเส้นทางอาชีพด้วย AI
การรู้เพียงแค่ว่า “ควรเรียนรู้อะไร” อาจยังไม่เพียงพอ สิ่งสำคัญคือการรู้ว่า เป้าหมายอาชีพของคุณอยู่ที่ไหน และจะเดินไปถึงอย่างไร
AI สามารถช่วย:
- วิเคราะห์โอกาสและแนวโน้มตลาดงาน
- สร้าง Career Path เฉพาะบุคคล ที่สอดคล้องกับความสามารถและความสนใจ
- แนะนำองค์กรที่เหมาะสมกับค่านิยมและเป้าหมายชีวิต
เมื่อผสาน AI กับคำปรึกษา Outplacement จาก LHH Career Studio คุณจะได้ทั้ง ข้อมูลเชิงลึก + การสนับสนุนเชิงมนุษย์ ทำให้เส้นทางอาชีพของคุณชัดเจนและมั่นใจมากขึ้น และก้าวไปข้างหน้าอย่างมีทิศทาง
4.ตัวอย่างการใช้ AI ในการ Reskill & Upskill
ลองจินตนาการคุณเป็นพนักงานสายงานการตลาดที่กำลังต้องการเปลี่ยนสายอาชีพ:
- AI วิเคราะห์เรซูเม่และพบว่าคุณมีทักษะด้าน Data Analysis สามารถต่อยอดสู่สาย Digital Marketing Analytics
- AI แนะนำ Learning Path เฉพาะบุคคล พร้อมคอร์สออนไลน์และเวิร์กช็อป
- Career Studio ให้คำปรึกษาตั้งแต่การวางแผนอาชีพ ไปจนถึงการเตรียมตัวสัมภาษณ์
- CRN ช่วยเชื่อมต่อกับบริษัทที่ตรงกับเป้าหมายและค่านิยม CRN คือ อีกชื่อของ Career Studio
จากความกังวลว่าจะถูกแทนที่ คุณกลับมี แผนงานที่ชัดเจน และรู้ว่าต้องพัฒนาทักษะอะไรบ้าง
5.Mindset สำคัญไม่แพ้ทักษะ
แม้ว่า AI จะช่วยคุณวิเคราะห์และวางแผนได้ แต่สิ่งที่จะทำให้คุณก้าวหน้าได้อย่างยั่งยืนคือ Growth Mindset ทัศนคติที่พร้อมเปิดรับและเรียนรู้ตลอดเวลา
หลักสำคัญ:
- เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง มองทุกการเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาส
- มอง AI เป็น คู่หู ไม่ใช่คู่แข่ง
- ปรับตัวและนำทักษะมนุษย์มาเสริมให้เหนือกว่า AI
นี่คือหัวใจของการเติบโตที่ยั่งยืน จากการค้นพบศักยภาพ สู่การสร้างเส้นทางอาชีพที่ใช่
จากศักยภาพสู่เส้นทางอาชีพที่ใช่
Reskill & Upskill ด้วย AI ไม่ใช่แค่การเรียนรู้ทักษะใหม่ แต่คือการ วางแผนชีวิตการทำงานอย่างมีทิศทาง
ที่ LHH Thailand Career Studio เราพร้อมช่วยคุณ:
- วิเคราะห์ความสามารถและช่องว่างทักษะ
- ออกแบบ Learning Path เฉพาะบุคคล
- เชื่อมต่อกับองค์กรที่เหมาะสมกับคุณ
เพราะโลกการทำงานกำลังเปลี่ยน AI ไม่ได้มาแทนคุณ แต่ช่วยให้คุณ ค้นพบตัวเอง ก้าวไปสู่เส้นทางที่ใช่ และเติบโตอย่างมั่นใจ
